让镜头先回到2月18日:这一天,一场别开生面的基层党建工作专项述职会在市委常委会议室举行。会议在全省地级市首次采用双向述职方式,省委常委、市委书记黄莉新以及各市(县)区委主要负责同志,分别作为市委和板块抓基层党建工作的“第一责任人”进行专项述职,以进一步推动基层党建工作的责任落实。
“更大力度抓基层、打基础,推进基层党建理念思路创新、体制机制创新、组织设置创新、方式方法创新,推动无锡转型发展、率先发展。”年初的会议上,市委主要领导简洁的话语,明确了我市“强基础”的努力方向。
继去年扎实推进“基层组织建设年”活动后,我市把今年定为“基层组织建设提升年”,围绕争当全省率先基本实现现代化先导区、示范区的总目标,统筹推进各领域基层党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。一项项务实创新的举措,为广大基层党组织注入了崭新活力,使整个社会肌体焕发出巨大生机。
与发展互融,党的基层组织全力护航现代化建设
上月末,红豆集团举行百亿投资项目启动仪式,全钢子午线一厂新增150万套产能等15个项目,总投资达135.8亿元,将成为红豆集团力争2015年、确保2017年建成千亿级企业集团的“新引擎”。而就在半年前,中组部发出《关于印发〈现代企业制度+党的建设+社会责任———红豆集团探索构建中国特色现代企业制度的实践与启示〉的通知》,要求各地组织部门学习红豆党建模式。
把党建工作与企业发展融为一体,红豆集团树立红色品格,推动企业更好更快地发展。而这,仅是我市谱写“中国梦”无锡篇章的剪影。去年以来,我市把推动科学发展作为基层党建工作的核心任务,以开展“基层组织建设年”活动来引领和保障“项目推进年”活动。市委及时出台《全面推进“八项工程”、加快打造“四个无锡”,确保在全省率先基本实现现代化的决定》,凝聚全市上下的智慧和力量,跟强的比、与快的赛、向高的攀。无锡综合实力和竞争力连续多年位居全国大中城市前列,江阴县域经济基本竞争力连续9年蝉联全国第一,宜兴县域经济基本竞争力跃升全国第五。
与此同时,我市注重激发基层党组织和党员群众的创新动力,拓展更多密切党群关系渠道,构建四级党员活动服务中心,组建4200多支志愿服务队;建立党群一体化共建机制,坚持党建带群建、党内带党外、党员带群众,城乡党组织结对共建的江阴模式、锡山区锡北镇村企党组织联合共建模式、崇安区区域化大党建模式等,成为争创全省党建工作最佳实践区的生动样本。
从“有形覆盖”到“有效覆盖”,合力在聚合中增强
河埒街道水秀社区,是一个有故事的“80后”社区。步入建于上世纪80年代的水秀,一张张百姓的笑脸仿佛正在讲述着这里的浓浓人情味。社区工作站三本记满百姓呼声的“账本”,既是百姓呼声的“总汇”,也是社区党委开展“零距离”为民服务的“指南”。近年来,水秀社区始终树立“以人为本、服务为民”的“零距离”工作理念,开辟了社区党组织服务民生的新领域。
坚持统筹推进,我市通过加强农村党建、深入推进社区党建、创新“两新”组织党建等,形成各领域基层党组织竞相履职尽责、发挥作用的强大合力。以学习华西村、学习吴仁宝为抓手,深化对吴仁宝同志先进事迹和宝贵精神的深刻认识,教育和引导广大基层党员全心全意为百姓谋利益,坚定不移带领群众走科学发展、率先发展、共同富裕的道路,做建设社会主义新农村的带头人;建设“双强”型农村带头人队伍,推动现代农业发展、促进农民增收致富、维护农村和谐稳定,去年全市村均可支配收入突破600万元,在全省领先;以“中山路大党建”为实践样本,着力打造“楼院型”和“功能型”社区党支部,不断提升社区党组织统揽社区、协调各方、服务群众、服务社会的能力和水平;以开发园区、专业市场、商贸楼宇、城市综合体为重点,探索“两新”组织有效管理新途径,去年全市非公企业党组织组建覆盖率达98.3%,比2011年增长近27个百分点,增幅和覆盖率均居全省前列。
横向联系、互动合作的党建新格局,创新了党的群众工作的社会化新机制,使党的组织在切实融入社会、服务社会和整合社会中,进一步彰显出凝聚力和战斗力。
顺应“大社会”,“大组织”彰显为民服务根本
家住新区太湖花园第二社区的居民周先生,日前到社区事务工作站咨询低保政策。可到了工作站,他发现劳动保障工作台一时无人。正欲离开时,却被旁边负责党建的工作人员招呼了过去。“你别急,我这里也可以办理劳动保障事务。”约10分钟,周先生就得到了满意的答案。通过推动基层扁平化管理、大力建设“一委一居一站一办”平台,我市实现社区党组织领导、多方携手、多元共治和分享的基层社会建设治理新格局。
顺应“大社会”,建设“大组织”,夯实“大基层”,我市构建以基层党组织为核心、各类基层组织为主体的基层组织建设新格局,彰显为民服务根本,全力保障现代化建设。去年以来,我市着力推动组织设置实现“网格化”,探索建立地缘、趣缘、业缘等特色型、功能性党组织,加大对区域内各类组织、各类人群的组织和工作的全覆盖;推动基层管理实现“扁平化”,社区24类88项政务服务全部集中到平台办理,市级向市(县)区下放262项行政审批事项;推动服务群众实现“组团化”,以组织开展“千名领导干部联千村(社区、企业)、万名机关干部进万家”活动和“三解三促”活动为载体,推动机关部门组团服务,全市3524名领导干部建立联系点6977个,各级党组织承诺事项兑现率达99%以上。
本固才能邦宁,根深方可叶茂。在迈向率先基本现代化的征程中,无锡坚持把党建作为第一保障,深入开展基层组织建设提升年活动,全面推进基层党建工作,切实加强基层服务型党组织建设,让基层组织覆盖更广、作用更强、群众得实惠更多,在新的起点上奋力谱写“中国梦”的无锡篇章。