园区“智造”抢占产业制高点

    今年1月28日，苏州纳通生物纳米技术有限公司与日本软银集团签订融资协议。公司董事长兼总经理徐百博士兴奋地说：“这笔投资给了我们扩大生产的机遇，3年后的销售收入预计可达3亿元。 ”

    2007年，徐百来到园区创业时，享受到了园区提供启动资金100万元、贷款担保、项目配套、租用住宅100平方米三年免租、购房补贴100万元以及园区居民待遇安置家属等一系列优惠政策。

    这些扶持措施让他研发的“新型无痛微针透皮控释给药系统”项目顺利完成了产业化，为纳通带来了1600万元销售额。

    早在2006年7月，园区就正式成立了全国第一家“科技招商中心”，在全球为园区引进科技型企业。短短几年内，园区已聚集了1000多家科技型中小企业。园区科技局局长张东驰表示，这些公司大多只有十几号甚至几号人，办公场所也只有几十平方米，但是因为拥有核心技术，产品具有不可替代性，市场竞争力强，一两年内企业产值就达到上千万元，利润高达100%甚至300%。

    2007年，园区启动实施科技领军人才创业工程，有针对性的引进生物医药、融合通信等新兴行业的创新创业人才，最高者可以拿到2000万元的补助资金。

    与此同时，园区先后出台了支持科技创新的政策性文件30多个。目前，园区共引进和设立了85家风险投资及担保机构，管理和募集资金规模超过180亿元，成为省内创投资本集聚度最高的区域。今年，园区更是打算拿出150亿元的母基金，用于推动园区企业上市和融资。

    近年来，园区先后投巨资建设了国际科技园、生物纳米园、创意产业园、中新生态科技城等创新载体，建成和在建面积近300万平米。园区还投资2.3亿元，陆续建成一批公共技术服务平台，为初创期的企业服务，累计服务企业超过4000家次，为企业节约了大量的研发资金。“对于创业者来说，钱很重要，但是一个能充分施展才华的舞台更吸引人”。苏州博实机器人技术有限公司董事长孙立宁教授被评为园区第三届科技领军人才，他对园区的创业环境赞不绝口。

    园区从2007年开始陆续引进近百个领军人才项目，到去年已有91％产生销售。目前，第四届科技领军人才创业工程已经启动实施。园区今年还将力争引进具有世界水平的创业团队20个、海外留学人才500名。

    从亲商到亲才，园区把人才作为未来发展的战略支撑，在全国开发区的排名中，园区人才总量位居第一。

    4.4％研发投入构筑产业新高地

    在平板电视众多关键零部件中，拇指大小的驱动芯片占据着30%左右的成本。谁掌握了驱动芯片的生产技术，谁就站上了这个产业的制高点。落户园区独墅湖科教创新区的苏州博创集成电路设计公司成立不到两年，却已凭借自己研发的驱动芯片产品，实现了销售额年均300%的增长，去年达到3000万元。

    博创能够成功研发出新产品的原因之一就是，直接把公司设在科教创新区东南大学国家科技园内，和东南大学开展产学研合作，东南大学设在科教区的研究院成为企业的“研发部”，东大的研究生成为企业的“员工”。

    这样的案例，在科教创新区内比比皆是。

    总面积11平方公里的科教创新区里，集中了中科大、中国人民大学、南京大学、西安交大等14所高等院校的苏州分部和西交利物浦大学这样国际合作办学的院校，从这些院校引进的也都是与园区产业发展相关的优势专业和科研力量。

    随着研究人员的不断增加，先后有东南大学、中国科技大学、南京大学在科教创新区内建立了大学科技园，以加速科研成果产业化。科教创新区已经成为一个集政、产、学、研、资、介为一体的大平台。在这里，政府牵头，企业在这里找到新技术，学校在这里培养产业人才，科研人员在这里找到施展技术的天地。

    目前，园区内外资企业设立的各类研发机构已经达到160多家。以创建“国家服务贸易创新示范区”为抓手，园区与国开行共同发起设立总规模600亿元的国家级母基金，在全球范围引进技术、配置资源、集聚人才，力争每年引进500个以上科技项目、40个左右研发机构。

    今年，面对新的经济形势，园区提出，引进项目要达到600个，其中70%要是新兴产业，全年R&D投入占GDP的比重更将达4.4%。同时，园区注重发挥资本市场的杠杆作用，积极推进股权资本与产业资本的融合，大力培育自主知识产权、培育自主品牌、培育创新型龙头企业，力争年内3-5家科技企业实现上市、3-5家企业通过评审，三年内形成30家左右上市企业集群。“以‘孵化器+技术平台+产业基地’为模式的一条龙产业孵化体系已在园区初步形成。”张东驰说。